2025年，学校紧扣“勤实信行”作风建设要求，以数智化、精细化、品质化、品牌化为牵引，持续深化校风学风建设，围绕“勤学、务实、诚信、践行”核心目标，着力构建育人新格局。

为系统总结、展示和推广优秀经验与特色做法，特别策划“学风建设优秀案例展”系列推送，集中展示学院层面的创新探索与实践成果，促进各学院互学互鉴、共同提升，持续深化校风学风建设内涵，营造浓郁育人氛围。

本期聚焦管理科学与工程学院“本研一体化”三维赋能学风品牌，聚焦本科生在学业提升、升学深造、科研创新方面的需求，聚合研究生优势资源，发挥朋辈教育作用，为本科生搭建了成长成才的广阔平台，推动学院学风建设持续向好。

管理科学与工程学院以“本研联动、协同育人”为核心，聚焦本科生学业夯实、考研升学与科研创新需求，构建“学业帮扶+考研助力+科研引领”三维赋能体系。通过聘任研究生担任学业助理导师、组建考研助考团、搭建科研训练平台，将研究生的专业积淀、备考经验、科研视野转化为本科生的成长动力，助力学生全面成长成才。

一、学业助理导师：“日常护航+能力提升”双向赋能

聘任研究生担任2025级本科生学业助理导师，开展晚自习督导、学业答疑以及高数、英语等重点课程辅导，夯实新生学业基础。组织学科竞赛经验分享、学术研究培训等活动，引导本科生参与项目实践与论文撰写，提升新生科创实践能力。秋季学期，累计开展学业辅导10余场、科研竞赛培训5场，2025级本科生高数期中考试通过率大幅提升，科研竞赛参与率高达80%。

图1 学业助理导师日常护航

二、考研助考团：“精准指导+暖心陪伴”双线发力

组建研究生助考导师团，依据本科生专业方向精准匹配，紧扣考研时间节点制定“三轮进阶”复习计划，通过定期打卡与进度检验机制保障复习节奏。采取线下见面沟通与线上实时答疑相结合的模式，为学生提供专业知识解答与备考情绪疏导。累计推送备考资料30余份，组织报名指导会、经验分享会8场，服务2022级考研学子60余人次，有效提升备考效率，推动学生从“目标模糊、独自焦虑”向“计划清晰、互助共进”转变。

图2 考研助考团暖心陪伴

三、科研训练项目：“双选匹配+实践赋能”双重平台

面向教师征集38项科研任务，涵盖纵向项目、横向项目及自命题探索等多种类型。举办师生见面会搭建双选平台，20余位导师与本科生围绕研究方向、专业技能等深度交流，推动62名本科生成功匹配导师并启动科研实践，学业助理导师全程参与辅助指导。本项目有助于本科生提早融入科研团队，科创实践能力得到显著提升。

图3  师生见面会搭建双选平台

2025年，学院学生参与各类学科竞赛与科创活动的热情持续高涨，获奖成果再创新高：其中国家级赛事斩获75项大奖，省级赛事收获90项荣誉，累计获奖达160余项，较往年实现数量与质量的双重跃升。尤为亮眼的是，在“挑战杯”等A1类高水平科创竞赛中，学子们凭借扎实的专业功底、突出的创新能力斩获17项省级奖项，创下学院历史最佳战绩。“本研一体化”三维赋能体系构建起全方位、立体化的本研联动育人模式，不仅为本科生搭建了成长成才的广阔平台，更推动学院学风建设迈上新台阶，为培养高素质复合型人才注入了持久动力。