2025年5月7日至9日，党委学工部以教育部开展的“全国高校辅导员人工智能专题培训”为契机，组织全体学工干部、辅导员进行人工智能集中培训和小组研讨。此次培训是学工队伍以培赋能的重要环节，在推进学工队伍对数智思政进行系统思考和实践探索的同时，正式开启了2025年学工队伍全年培训新模式。

2025年，党委学工部积极落实《全面加强新时代高校辅导员队伍建设行动方案》要求，以“勤实信行”作风建设为引领，以提升辅导员综合素质和基础能力为牵引，进一步破除“通用型”“单一化”“教条式”的培训模式，建立“个性化”“立体化”“实用化”的培育培养体系，着力从全向协同、全链贯通、全阶追踪、全维拓展四个方面，优化辅导员队伍建设的顶层设计、过程培养、梯队建设、素质能力提升，全面推进辅导员专业化职业化专家化发展。

本学期以来，党委学工部精心开设“全年线上培训课程”，涵盖众多热点专题，做到时时能学、处处可学；针对辅导员不同发展阶段开展分类培训，量身定制发展路径，精准护航队伍成长；围绕工作中遇到的实际问题，及时开展辅导员业务工作培训，及时举一反三、强化专业指导；推进“一案一析”复盘机制构建与学生违纪警示案例集的编纂，以案促改、以析提效，提升育人本领。

2025年，党委学工部积极落实《全面加强新时代高校辅导员队伍建设行动方案》要求，以“勤实信行”作风建设为引领，以提升辅导员综合素质和基础能力为牵引，进一步破除“通用型”“单一化”“教条式”的培训模式，建立“个性化”“立体化”“实用化”的培育培养体系，着力从全向协同、全链贯通、全阶追踪、全维拓展四个方面，优化辅导员队伍建设的顶层设计、过程培养、梯队建设、素质能力提升，全面推进辅导员专业化职业化专家化发展。

本学期以来，党委学工部精心开设“全年线上培训课程”，涵盖众多热点专题，做到时时能学、处处可学；针对辅导员不同发展阶段开展分类培训，量身定制发展路径，精准护航队伍成长；围绕工作中遇到的实际问题，及时开展辅导员业务工作培训，及时举一反三、强化专业指导；推进“一案一析”复盘机制构建与学生违纪警示案例集的编纂，以案促改、以析提效，提升育人本领。